Pengaruh Pelatihan, Pendampingan dan Pembinaan PLUT-KUMKM Kota Kupang terhadap Peningkatan UMKM
DOI:
https://doi.org/10.30603/ab.v18i1.2366Keywords:
UMKM Income, Training; Mentoring, CoachingAbstract
UMKM become independent businesses that can create jobs so that UMKM can contribute to the decline in the unemployment rate in an area. Providing government support to improve the quality and quantity of production with the aim of increasing MSME income, provided through support for improving human capital (Human Capital) or improving the quality of business actors. With the holding of Training, Assistance, and Guidance from the Kupang City Government through PLUT-KUMKM, it is hoped that the improvement of the quality of business actors can increase so that it affects the income of UMKM. The data analysis techniques used are multiple linear regression and classical assumption tests. Analysis using the help of the SPSS version 25 program. The results of the simultaneous test showed that the variables of training, mentoring, coaching of the Kupang City Government had a positive effect on the income of UMKM. In terms of training, mentoring, coaching the Kupang City Government through PLUT-KUMKM has a significant effect on the income of UMKM.
References
Asy’ari, Musa. Islametos kerja dan pemberdayaan ekonomi umat. Yogyakarta. LESFI. 1997.
Badan Pusat Statistik Provinsi Nusa Tenggara Timur Dalam Angka 2020
Bank Indonesia. [Online] [Cited: Oktober 24, 2020.] https://www.bi.go.id/.
Implikasi Pendampingan Mitra Usaha Kecil Menengah (Studi Pendekatan Melalui Pelatihan Laporan Keuangan Sederhana). Hadziq, M., & Nafis, M. 2017, Jurnal Middle East and Islamic Studies, 396-409.
Kamus Besar Bahasa Indonesia. [Online] [Cited: Oktober 26, 2019.] kbbi.kemdikbud.go.id.
Kamus Besar Bahasa Indonesia. 2005. Jakarta. Balai Pustaka
Kumpulan Data Dinas KOPNAKERTRANS Prov.NTT 2019
Mangkunegara, AA Anwar Prabu. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya, 2013.
Pendampingan Penyusunan Pelaporan keuangan Pada Kelompok Usaha Kecil dan Menengah Brosem Semeru. Harventy, G., Zubaidah, S., & Kholmi, M. 2020. Jurnal Pengabdian dan Peningkatan Mutu Masyarakat,60-74.
Pendampingan UMKM dalam Pengelolaan Keuangan Usaha Guna Peningkatan Ekonomi Masyarakat di Distrik Abepura Jayapura. Tanan & Damayanti. 2020, Indonesian Journal of Community Research and Engagement, pp. Vol 1(2): 173-184.
Pengaruh Pelatihan dan Pembinaan terhadap Pengembangan Usaha Kecil pada Program Kemitraan Bina Lingkungan. Alhempi, Raden Rudi & Wismar Harianto. 2013. Media Riset Bisnis dan Manajemen, pp Vol 13(1): 20-38.
Pengaruh Pelatihan dan Pembinaan Terhadap Pengembangan Usaha Kecil. Irawati, Rina. 2018, Jurnal JIBEKA, pp. Vol 12(1): 74-82.
Peran Pemerintah dalam Pembinaan Usaha Kecil Menengah di Kabupaten Enrekang. Nirwana, Muhajirah & Hasanuddin. 2017, Jurnal Administrasi Publik, pp. Vol 3(1): 1-14.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 tahun 1998 tentang Pembinaan dan Pengembangan Usaha Kecil.
Peraturan Menteri Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Republik Indonesia No 18/Per/M.KUKM/IX/2015 Tentang Pedoman Pendidikan Dan Pelatihan Bagi Sumberdaya Manusia Koperasi, Pengusaha Mikro, Kecil, Dan Menengah.
PLUT-SUMUT. [Online] [Cited: Oktober 22, 2020.] https://plutsumut.blogspot.com.
Rowley, Chris. Manajemen Sumberdaya Manusia : the key concepts. Jakarta. Raja Grafindo Persada. 2012.
Suliyanto. Metode Riset Bisnis. Yogyakarta. Andi. 2006.
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah (UMKM).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Desi Rahmiyanti, Deanita Sari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
