The Moderating Effect of Earnings Management on The Relationship Between CEO Narcissism And Tax Aggressiveness
DOI:
https://doi.org/10.30603/ab.v20i1.4820Kata Kunci:
Earnings Management, CEO Narcissism, Tax AggressivenessAbstrak
Manajemen laba perusahaan yang bertujuan untuk memperkecil keuntungan Akibatnya, pendapatan atau penghasilan yang tinggi pun dapat dikurangkan dari pajak, sementara seorang CEO berpengaruh terhadap perencanaan pajak yang merupakan salah satu bentuk agresivitas pajak, yang merupakan salah satu bentuk agresivitas pajak, terutama bagi mereka yang memiliki latar belakang pendidikan ekonomi, pajak, dan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menemukan efek manajemen laba terhadap hubungan antara Narsisme CEO dan agresivitas pajak. 14 sampel penelitian dari perusahaan tambang di Indonesia dianalisis. Hasilnya menemukan bahwa efek moderasi ditemukan pada hubungan narsisme CEO dan agresivitas pajak. Ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja bisnis akan mendorong perusahaan untuk melakukan pengelolaan keuangan yang proaktif. Tata kelola perusahaan dapat mengurangi dampak manajemen laba berbasis pajak yang agresif.
Referensi
Abbas, A. (2017). Earnings Fraud and Financial Stability. Asia Pacific Fraud Journal, 2(1), 117–134. https://doi.org/10.21532/apfj.001.17.02.01.010
Abbas, A. (2018). Earnings Management in Banking Industry And Its Impact on The Firm Value. AKRUAL: Jurnal Akuntansi, 10(1), 69–84.
Adam, M., & Putri, S. P. (2018). The Effect of Corporate Governance Mechanism on Tax Aggressiveness With Earnings Management as Intervening Variable. Journal of Accounting Finance and Auditing Studies (JAFAS), 4(4), 11–26. https://doi.org/10.32602/jafas.2018.002
Aliani, K. (2014). CEO characteristics and corporate tax planning evidence from US companies. International Journal of Managerial and Financial Accounting, 6(1), 49–59. https://doi.org/10.1504/IJMFA.2014.060508
April, P., Akuntansi, J. R., Ferdiawan, Y., Firmansyah, A., Keuangan, P., & Stan, N. (2017). Pengaruh Political Connection , Foreign Activity , dan Real Earnings Management Terhadap Tax Avoidance Pendapatan Perpajakan merupakan. 5(3), 1601–1624.
Fahira, A., Hasnawati, & Hervina. (2024). Pengaruh Karakteristik Ceo, Ceo Overconfidence, Dan Blockholder Ownership Terhadap Kepatuhan Pajak. Jurnal Informasi, Perpajakan, Akuntansi, Dan Keuangan Publik, 19(1), 23–40. https://doi.org/10.25105/jipak.v19i1.18104
Fatfouta, R. (2019). Facets of narcissism and leadership: A tale of Dr. Jekyll and Mr. Hyde? Human Resource Management Review, 29(4), 100669. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2018.10.002
Jensen, M., & Meckling, W. (2012). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs, and ownership structure. The Economic Nature of the Firm: A Reader, Third Edition, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1017/CBO9780511817410.023
Lisboa, I., & Costa, A. (2020). The Impact of Corporate Governance on Earnings Management of Portuguese Listed Firms. Approaches to Global Sustainability, Markets, and Governance, Part F173, 81–99. https://doi.org/10.1007/978-981-15-6370-6_5
Masri, I. (2022). Hubungan Substitusi Real Earning Management dan Accrual Earning Management terhadap Perilaku Pajak Agresif pada Perusahaan Kepemilikan Keluarga di Indonesia. Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP), 9(01), 101–114. https://doi.org/10.35838/jrap.2022.009.01.08
Meilani, S. E. R., Puspitosari, I., Pramesti, W., Pertiwi, I. F. P., & Wiyadi, W. (2022). Dapatkah Narsisme Ceo Mempengaruhi Perilaku Praktik Earning Management Perusahaan Non Keuangan Di Indonesia? Jurnal Manajemen Dayasaing, 23(2), 120–139. https://doi.org/10.23917/dayasaing.v23i2.16001
Metha Nurfitriasih, D., & Febriantina Istiqomah, D. (2022). Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Agresivitas Pajak: Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi. Journal of Applied Accounting and Taxation Article History, 7(2), 70–80.
Neifar, S., & Utz, S. (2019). The effect of earnings management and tax aggressiveness on shareholder wealth and stock price crash risk of German companies. Journal of Applied Accounting Research, 20(1), 94–119. https://doi.org/10.1108/JAAR-11-2016-0106
Purwanto, A., & Purwantoro, D. (2020). Analisis Pengaruh Kompensasi CEO dan Karakteristik CEO Terhadap Agresivitas Pajak dan Nilai Perusahaan. Journal of Accounting, 11, 1–11. http://rama.mdp.ac.id:85/48/
Putri, L. H. (2021). Perilaku Narsisme dan Harga Diri Terhadap Penggunaan Media Sosial Tiktok Pada Siswa SMA. Empati-Jurnal Bimbingan Dan Konseling, 8(1), 49–73. https://doi.org/10.26877/empati.v8i1.7806
Rianty N, M., & Rani, S. (2021). Pengaruh Narsisme Ceo Terhadap Kualitas Laba Dalam Laporan Keuangan Dengan Variabel Kontrol Size Dan Educ. Balance : Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 6(2), 103. https://doi.org/10.32502/jab.v6i2.3870
Santrock, J. . (2011). Psikologi Perkembangan. Erlangga.
Triani, N., & Abbas, A. (2023). The Effect of Magnitude of Operating Cash Flow and Accrual Earnings on the Level of Earnings Persistence. Gorontalo Accounting Journal, 6(2), 283. https://doi.org/10.32662/gaj.v6i2.2743
Ulya, H. R., & Handayani, S. (2021). ANALISIS PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY), DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP AGRESVITAS PAJAK PERUSAHAAN DENGAN INSENTIVE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Tahun 2015-20. Diponegoro Journal of Accounting, 10(1).
Wicaksono, K., & Oktaviani, R. M. (2021). Pengaruh Karakteristik Ceo Terhadap Agresivitas Pajak Dalam Perusahaan Keluarga. Jurnal Akuntansi, 1(1), 59–73. https://doi.org/10.37058/jak.v1i1.3019
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Khadijah Darwin, Amiruddin Amiruddin, Syarifuddin Syarifuddin, Darmawati Darmawati, Rahmawati Hs

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.