Pengaruh Partisipasi Pelatihan, Responsibility dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala Desa di Kabupaten Gorontalo

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Partisipasi Pelatihan, Responsibility, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala Desa di Kabupaten Gorontalo.

Penelitian ini dilaksanakan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gorontalo yang melibatkan 137 Kepala Desa setempat sebagai sampel. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan tehnik proporsional random sampling. Pengumpulan data menggunakan instrumen dengan skala lima yang terdiri dari 5 opsi jawaban. Analisis data menggunakan teknik analisis jalur (Path Analysis)

Temuan Penelitian menyatakan bahwa: (1) Partisipasi Pelatihan berpengaruh langsung positif terhadap Kinerja Kepala Desa, (2) Responsibility berpengaruh langsung positif terhadap Kinerja Kepala Desa, (3) Motivasi Kerja berpengaruh langsung positif terhadap Kinerja Kepala Desa, (4) Partisipasi Pelatihan berpengaruh langsung positif terhadap Motivasi Kerja, dan (5) Responsibility a berpengaruh langsung positif terhadap Motivasi Kerja.

Berdasarkan penelitian ini maka Partisipasi Pelatihan, Responsibility, dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh langsung positif terhadap Tanggung Jawab Kepala Desa. Oleh sebab itu dapat direkomendasikan untuk di tingkatkan oleh Pemerintah Kabupaten Gorontalo dan Propinsi Gorontalo