The Influence of Spiritual Intelligence,Leadership, and Organizational Culture on Organizational Citizenship Behavior: A Study To Islamic Bank in Makassar City

Penulis

  • Muhdar HM
  • St. Rahma

DOI:

https://doi.org/10.30603/au.v15i1.219

Kata Kunci:

Spiritual intelligence, leadership, organizational culture, organizational, citizenship behavior

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) pengaruhkecerdasan spiritual terhadap organizational citizenship behavior, (2) pengaruh kepemimpinan terhadap organizational  citizenship  behavior, (3) pengaruh budaya organisasi terhadap organizational  citizenship  behavior. Penelitianini bersifat deskriptif.   Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Bank Umum Syariah di Kota Makassar. Sampel yang  diambil sebanyak 178 orang  dengan menggunakan rumus Slovin.Pengambilan sampel dilakukan melalui dua tahap yaitu sampel  proportional  dan sampel purposif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi.  Data dianalisis dengan teknik analisis jalur melalui program AMOS 2 .Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap  organizational  citizenship  behavior,  kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational  citizenship  behavior, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational  citizenship  behavior

Diterbitkan

2017-12-21

Terbitan

Bagian

Articles