The Influence of Spiritual Intelligence,Leadership, and Organizational Culture on Organizational Citizenship Behavior: A Study To Islamic Bank in Makassar City
DOI:
https://doi.org/10.30603/au.v15i1.219Kata Kunci:
Spiritual intelligence, leadership, organizational culture, organizational, citizenship behaviorAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) pengaruhkecerdasan spiritual terhadap organizational citizenship behavior, (2) pengaruh kepemimpinan terhadap organizational citizenship behavior, (3) pengaruh budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior. Penelitianini bersifat deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Bank Umum Syariah di Kota Makassar. Sampel yang diambil sebanyak 178 orang dengan menggunakan rumus Slovin.Pengambilan sampel dilakukan melalui dua tahap yaitu sampel proportional dan sampel purposif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data dianalisis dengan teknik analisis jalur melalui program AMOS 2 .Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior